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HomeFinanceSelon une étude, 30 % des employés américains adoptent les salaires cryptographiques

Selon une étude, 30 % des employés américains adoptent les salaires cryptographiques

Une nouvelle étude de Clarify Capital montre un intérêt croissant pour la rémunération et les prêts basés sur les cryptomonnaies parmi les travailleurs et les entreprises américains.

Bitcoin le plus préféré

Une nouvelle étude a révélé que jusqu’à 30 % des employés américains sont disposés à recevoir des crypto-monnaies en guise de compensation. Comme prévu, l’étude a révélé que la génération Z (39 %) et la génération Y (32 %) étaient les plus ouvertes aux salaires cryptographiques. Les baby-boomers étaient moins enthousiastes, avec seulement 15 % se disant ouverts.

L’étude, menée par Clarify Capital, a révélé que le bitcoin (BTC) était la crypto-monnaie la plus préférée, avec 72 % des personnes interrogées en faveur. Ethereum suivait à 43 %, avec le stablecoin USDC à 28 %. Le Litecoin et le Dogecoin complètent le top cinq, avec respectivement 17 % et 15 %.

Lorsqu’on leur a demandé pourquoi ils préféraient le paiement par crypto-monnaie, plus de la moitié des 800 personnes interrogées ont cité le potentiel d’augmentation de la valeur. D’autres ont mentionné la diversification des revenus (33 %) et la confidentialité et la sécurité financières (24 %). Cependant, les personnes interrogées ont également identifié des inconvénients qui rendent la rémunération basée sur la cryptographie moins attrayante.

«Cependant, ce changement pourrait comporter des défis, comme la volatilité, l’incertitude réglementaire et une acceptation limitée. Les entreprises et les employés devront soigneusement peser les avantages potentiels par rapport aux risques », note l’analyse.

Parallèlement, l’étude a également révélé qu’un propriétaire d’entreprise américain sur quatre est ouvert à l’idée de contracter des prêts en cryptomonnaies. Il ajoute qu’au cours de la prochaine année, une entreprise sur dix à la recherche de financement optera pour des prêts cryptographiques au lieu de prêts traditionnels.

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Selon les données de l’étude, les prêts cryptographiques centralisés sont les plus favorisés, avec 47 % des personnes interrogées les préférant. Les prêts cryptographiques peer-to-peer suivent à 37 %. Les prêts sur marge (8 %) et les prêts flash (11 %) sont les types de prêts cryptographiques les moins appréciés.

Selon une étude, 30 % des employés américains adoptent les salaires cryptographiques

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