Gungho Online Entertainment, un développeur de jeux vidéo japonais, a rejeté la demande des actionnaires pour un changement de flux et de politique sur la rémunération des cadres. La proposition de la société d’investissement Strategic Capital a cité des problèmes tels que la rémunération des PDG, la performance financière et la transparence.
Strategic Capital, qui détient une participation de 5,4% dans Gunho, a déclaré que Gungho n’avait pas réussi à lancer un nouveau jeu de succès similaire à Puzzle et dragons Depuis 2012 et gaspillé 100 milliards de yens (640 millions de dollars) sur de nouveaux jeux.
Une préoccupation clé soulevée est que le salaire du PDG Kazuki Morishita est passé de 120 millions de yens à 340 millions de yens (2,2 millions de dollars) au cours des dix dernières années, tandis que les bénéfices opérationnels ont diminué de 69%. Le rapport a également souligné que Morishita gagne presque le même salaire que le PDG de Nintendo malgré l’énorme disparité entre la taille des deux sociétés. Le capital stratégique a proposé sept changements, dont le premier était un examen de rémunération de Gungho en mettant l’accent sur les cadres.
La réponse et la justification de Gungho
En réponse à toutes les propositions de capital stratégique, le conseil d’administration de Gungho a voté contre eux de manière unanime. La société a justifié le forfait de rémunération à forte rémunération de Morihita affirmant qu’il est PDG de Gungho depuis plus de deux décennies. Ils ont spécifiquement noté qu’il était responsable du développement de Ragnarok en ligne ainsi que de la popularité de Puzzle et dragons pendant plus d’une décennie.
Gungho a également rejeté l’idée qu’il ne peut pas créer un autre jeu à succès, affirmant que le marché des jeux mobiles est très saturé. Ils ont ajouté que cela rend presque impossible pour une entreprise de produire un jeu comme Puzzle et dragons encore.
L’industrie des jeux mobiles a avancé assez fortement depuis le moment Puzzle et dragons Définissez un précédent pour les mécanismes de gacha. Cependant, le jeu n’était pas unique du genre. Collection dragonlancé pour la première fois en 2010 en tant que jeu de cartes sur la plate-forme Gree, est généralement considéré comme le premier jeu japonais mobile qui comporte Gacha.
En ce qui concerne la rémunération, Gungho a affirmé qu’il était conformé aux règles et aux règlements en adoptant une politique de rémunération complètement transparente. La société a en outre noté que les inclusions faites par les actionnaires dans leur demande de divulgation supplémentaire n’étaient pas pertinentes.
Malgré le rejet des propositions, Gungho a depuis apporté des modifications à sa politique de retour des actionnaires. Il a changé la politique concernant les dividendes et les rachats d’actions pour se concentrer sur un retour actif à ses actionnaires. De plus, la société a amélioré sa politique de rémunération en incluant des administrateurs externes indépendants dans le comité responsable de la rémunération des cadres. Le même jour, Gungho a publié ses états financiers pour l’exercice 2024, dans lequel tous les indicateurs de performance clés avaient diminué.
